Часов наш рекорд по закрытию вакансии

Компаний малого и среднего бизнеса делегируют подбор персонала HR INCREASE

Сотрудников прошли испытательный срок

Современный подход к профессиональному подбору персонала позволяет нам оставаться надежными партнерами малого и среднего предпринимательства в России!

%

Разовая консультация для компаний

от годового дохода

от 15 000₽

8%

Подбор линейного
персонала

подробнее

12%

от годового дохода

Подбор руководящего или уникального персонала

HR-сопровождение по вакансии

34 990₽

Мы с удовольствием поможем вам или вашему HR-менеджеру решить важную задачу


Если требуется составить модель компетенций, подобрать новых людей, обеспечить их обучение, адаптацию или провести оценку — мы всегда на связи.

1 месяц

Разовая консультация для компаний

от 15 000₽

подробнее

Мы с удовольствием поможем вам или вашему HR-менеджеру решить важную задачу


Если требуется составить модель компетенций, подобрать новых людей, обеспечить их обучение, адаптацию или провести оценку — мы всегда на связи.

Сотрудники среднего звена: бухгалтеры, инженеры, юрисконсульты, технологи, кладовщики, менеджеры по продажам и другие линейные специалисты

дней гарантии

30

от годового дохода

8%

подбор линейного персонала

Например, средняя заработная плата будущего сотрудника - 70 000 рублей. Стоимость подбора персонала рассчитываем так:
70 000*12 мес*8%= 67 200₽

Оптимальное решение, если требуется квалифицированный сотрудник, с которым Вы будете работать в долгосрочной перспективе

+

Разовая консультация для компаний

от 15 000₽

подробнее

Мы с удовольствием поможем вам или вашему HR-менеджеру решить важную задачу


Если требуется составить модель компетенций, подобрать новых людей, обеспечить их обучение, адаптацию или провести оценку — мы всегда на связи.

Топ-менеджмент и уникальные специалисты: CEO, руководители департаментов, главные инженеры и другие руководящие позиции закрываем по технологии Executive Search

от годового дохода

12%

Подбор руководящего или уникального персонала

Например, средняя заработная плата будущего сотрудника - 110 000 рублей. Стоимость подбора персонала рассчитываем так:
110 000*12 мес*12%= 158 400₽

Отличное решение, если требуется узкопрофильный и высококвалифицированный сотрудник

дней гарантии

30

+

Разовая консультация для компаний

от 15 000₽

подробнее

Мы с удовольствием поможем вам или вашему HR-менеджеру решить важную задачу


Если требуется составить модель компетенций, подобрать новых людей, обеспечить их обучение, адаптацию или провести оценку — мы всегда на связи.

У Вас нет штатного HR-менеджера, но появилась новая вакансия.
Стоит задача здесь и сейчас временно сделегировать процесс
подбора персонала без трудоустройства HR-менеджера в штат

Когда требуется несколько кандидидатов по одной вакансии. Например, вам нужно найти в новый офис 5 менеджеров по продажам

34 990₽

HR-сопровождение по вакансии

В каких случаях стоит выбрать данный тариф:

Период работы — 1 месяц

от 15 000₽

Мы с удовольствием поможем Вам или Вашему HR-менеджеру решить важную задачу


Если требуется составить модель компетенций, подобрать новых людей, обеспечить их обучение, адаптацию или провести оценку — мы всегда на связи

Разовая консультация для компаний

этапы работы

1

2

3

4

8

7

6

5

Бесплатная консультация по подбору персонала

Построение модели компетенций и портрета будущего сотрудника

Составление карты поиска

Подбор кандидатов по базам job-сайтов и внутренней базе агентства

Подтверждение собеседований и сбор обратной связи с обеих сторон для направления отказов и приглашений на следующие этапы отбора

Предоставление резюме и записи интервью с релевантными кандидатами для согласования собеседований

Реклама вакансий в соцсетях для обеспечения большего охвата аудитории

Помощь в принятии финального решения (при необходимости) и приглашение релевантного кандидата на работу

Наши менеджеры используют собственную базу резюме и интернет-источники, привлекают потенциальных кандидатов в социальных сетях, осуществляют прямой поиск сотрудников среди работников компаний-конкурентов.

Такие способы позволяют быстро и в сжатые сроки закрыть максимальное количество вакансий

Как мы подбираем персонал?

сотрудник, выбранный вами, выходит на работу

релевантных кандитов приглашены на интервью в офис заказчика

первичных собеседований

телефонных собеседований

резюме

Доверие наших клиентов

присоединяйтесь к выбору, который сделали наши клиенты со всей страны!

Мессенджеры: